Memur yeni teklifi bekliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada, yürüttükleri toplu mukavele görüşmelerinin kamu vazifelilerinin mali ve sosyal haklarını ilgilendiren epeyce geniş ve kapsamlı içeriğe sahip karar süreçleri olduğunu söyledi.

Belirlenecek mali ve sosyal hakların yaklaşık 6 milyon kişiyi ve ailesini yakından ilgilendirdiğini belirten Işıkhan, şöyle konuştu:

“Böylesine çok önemli bir süreci hassasiyetle yürütmemiz gerekiyor. Bilindiği gibi, 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Kamu Toplu Mukavele görüşmelerini 1 Ağustos itibarıyla başlatmıştık. Sürecin başında sendika ve konfederasyonlarımız, Kamu Patron Heyetimize kamu çalışanlarımızın mali ve sosyal haklarını içeren 936 talep ilettiler.

Çalışma takvimi doğrultusunda 11 hizmet koluna ait tekliflerin tasnifiyle ilerleyen görüşmelerde kamu vazifelilerinin geneline ilişkin tekliflerin ön müzakeresi de yapıldı. Tüm tekliflerin tasnif ve ön müzakerelerinin tamamlanmasıyla görüşmelerde büyük kıymet taşıyan müzakere etabına geçilmiş oldu. Şu anda müzakereleri sürdürüyoruz.”

Görüşmelerde yetkili konfederasyon olarak yer alan Memur-Sen’in üçer aylık periyotluk artışlarla 2024-2025 yıllarında toplam yüzde 110 fiyat artışı talebinde bulunduğunu anımsatan Işıkhan, şunları kaydetti:

“Kamu Patron Heyeti olarak ilk teklifimiz 2024’ün ilk altı ayı için yüzde 14, ikinci altı ay için yüzde 9, 2025 ilk altı ayı için yüzde 6, ikinci altı ay için yüzde 5 şeklinde oldu. Lakin teklifimizin, Memur-Sen tarafından revize edilmesi talep edildi. Bu sebeple çalışma takvimimiz doğrultusunda, bugün yeni teklifimizi sunmak üzere yeniden bir araya gelmeyi planlıyoruz. Yeniden çalışma takvimimize uygun olarak tüm paydaşların son teklifini 22 Ağustos itibarıyla vermesi gerekiyor.”

Işıkhan, görüşmelerde anlaşma sağlanamaması halinde sürecin Kamu Vazifelileri Hakem Kurulu tarafından sonuçlandırılacağını anlatarak, şu sözleri kullandı:

“Tabi hangi kurallarda olursa olsun hedefimiz süreci en kısa sürede karara bağlamak. Fakat ben görüşmelerin uzlaşmayla neticeleneceğini düşünüyorum, umuyorum. Elbette bu bir pazarlık sürecidir. Teklifler sunulur, uygun bulunur yahut bulunmaz. Bu çok doğal bir seyirdir. İnşallah süreç tüm paydaşları şad edecek şekilde, sağduyu, ortak akıl ve uzlaşma içerisinde karara bağlanacak”

“Emeklilerle ilgili Cumhurbaşkanımızın talimatlarını aldık, çalışmaya başladık”

Bakan Işıkhan, emekli aylıklarında iyileştirme talepleriyle ilgili olarak da şu bilgileri verdi:

“Emeklilerle ilgili Sayın Cumhurbaşkanımızın talimatlarını aldık ve çalışmaya başladık. Bu vakte kadar ne emeklilerimizin ne de diğer vatandaşlarımızın taleplerine kayıtsız kalmadık, bundan sonra da kalmayız. Tüm imkanlarımızı hatta imkanları daha da zorlayarak gerekeni yapacağımızın bilinmesini bilhassa belirtmek istiyorum.”

“TYP kontenjanının çalışma müddetini 9 ay daha uzatıyoruz”

Toplum Faydasına Programların (TYP), Kahramanmaraş merkezli sarsıntılardan etkilenen vilayetlerde uygulanmasının 9 ay daha uzatıldığını anımsatan Işıkhan, İŞKUR aracılığıyla vatandaşları istihdama direkt kazandırabilecek hizmetler sunduklarını söyledi.

Işıkhan, söylediği söz edilen hizmetlerle iş arayanları en uygun işlere yerleştirdiklerini, patronlara en doğru adayı yönlendirdiklerini ifade ederek, ayrıyetenvatandaşların mesleksel niteliklerinin geliştirilmesi, iş deneyimi edinmesinin sağlanması ve özel siyaset gerektiren kümelerin iş gücü piyasasına kazandırılması için çalışmaların sürdüğünü vurguladı.

TYP’lerin de içinde bulunduğu birçok faal iş gücü programını özel dal, STK’ler ve kamu kurumları işbirliğinde yürüttüklerini bildiren Işıkhan, iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu niteliklerde mesleksel eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları düzenlediklerini aktardı.

Işıkhan, şunları kaydetti:

“6-7 Şubat sarsıntılarından etkilenen 11 vilayetimizde günlük hayatla birlikte çalışma hayatını da yeniden ayağa kaldırmamız gerekiyor. Malumunuz, TYP süremiz olağan kurallar altında 6 aylık müddetlerle uygulanıyordu. Lakin mevzuatta yaptığımız düzenlemeyle sarsıntı bölgesi vilayetlerimize tahsis ettiğimiz 50 bin kişilik TYP kontenjanının çalışma müddetini 9 ay daha uzatıyoruz. Bu çerçevede, TYP’den en fazla 9 ay mühletle yararlanma kuralımızı esnettik. Daha önce mazeretsiz olarak TYP’den ayrılanlara, kendi kusuru sebebiyle ilişiği kesilenlere ve TYP’den sonra İŞKUR tarafından teklif edilen en az 3 iş teklifini mazeretsiz olarak kabul etmeyenlere 24 ay bekleme mühleti veriyorduk. Yalnızca sarsıntı vilayetlerimize özel olarak bu koşulu da artık aramayacağız”

Ayrıca, program müddetince hafta tatili ve resmi tatiller hariç olmak üzere 5 gün olan bedelsiz izin hakkını da 10 güne çıkarmış bulunuyoruz. İstiyoruz ki vatandaşlarımız kendi memleketlerinde çalışma imkanı bulabilsinler, orada geçimlerini sürdürebilsinler”