Boeing, grevdeki işçilerine ‘en iyi ve son mş teklifini’ yaptı: İşçi sendikası yeterli olmadığını söylüyor

Boeing, 13 Eylül’de başlayan personel grevini sona erdirmek için yeni ve son teklifini verdiğini açıkladı. Çalışanların son önerilen dört yıllık yüzde 25’lik mş artışını az bulmaları üzerine başlattığı grevi, daha iyi bir teklif alana kadar devam edecekleri söylenmişti. Sendika üyeleri olan çalışanlarsa, teklifi kâfi bulmadıklarını belirtti.

Boeing, grevdeki işçilerine ‘en iyi ve son mş teklifini’ yaptı: İşçi sendikası yeterli olmadığını söylüyor
Yayınlama: 24.09.2024
8
A+
A-

Boeing, grev yapan emekçilerine ‘son mş teklifini’ yaptı. ABD’nin Seattle ve Portland eyaletlerinde bulunan fabrikalarda çalışan yaklaşık 30 binden fazla personel, önerilen mş artırımını az buldukları için grev yapmaya başlamışlardı.

Yaklaşık on gün önce başlayan grevde, personeller önerilen dört yıllık yüzde 25’lik mş artışını kabul etmeyerek protestolar başlatmış ve istedikleri ölçüde anlaşıncaya kadar grevi sürdüreceklerini bildirmişti.

Sendika tarafından kâfi bulunmadı

Boeing firması, emekçilerine Pazartesi günü sunduğu teklifte ‘daha büyük artırımlar ve ikramiyeler’ içeren ‘en iyi ve son tekliflerini’ yaptıklarını belirtti. Fakat emekçi sendikası bu teklifin de kâfi olmadığını ve sendikanın şirkete verdikleri, bu hafta sonu bitecek olan son tarihe kadar bir onay oylaması yapılmayacağını açıkladı.

İşçi sendikası, firmanın 30 binden fazla işçiye sunacağı son tekliflerini sendika müzakerecileriyle pazarlık etmeden duyurmasından rahatsızlık duyduklarını açıkladı.

Firma, federal arabulucuların da katıldığı geçen hafta iki gün süren görüşmelerin akabinde bir anlaşma üretilememişti. Boeing, ‘sendika ve çalışanların geri bildirimlerini dikkate alarak, en iyi ve en son teklifi’ sunduklarını belirtti.

Yeni teklifle ortalama yıllık mşları 111 bin dolara çıkacak

Yeni teklif, bu ayın başında çalışanlara yapılan dört yıl boyunca yüzde 25’lik mş artışından; dört yıl boyunca yüzde 30’luk mş artışı olarak güncellenmiş lakin emekçi sendikası üç yıl boyunca yüzde 40 oranında mş artışı talep etmişti.

Çalışanların ortalama yıllık mşlarının şu anki 75 bin 608 dolardan yeni sunulan dört yıllık yüzde 30 mş artış mukavelesinin akabinde 111 bin 155 dolara çıkacağı bildirildi.

Yapılan yeni teklifle, Boeing’in çalışanlarının 13 Eylül’de başlattığı grevlerini sonlandırma konusunda istekli olduğu görülüyor. Geçen hafta son mşlarını alan emekçiler, ay sonunda şirket tarafından sağlanan sağlık sigortalarını kaybetmekle karşı karşıya kaldıkları söyleniyor.

Grev nedeniyle şirketin üretimleri Seattle ve Portland bölgelerindeki fabrikalarda tamamen durdu. Şirketin kazandığı nakit paranın çoğu, yeni uçak teslim edildiğinde sağlanıyordu lakin grev sonucunda Boeing 737, 777 ve 767 uçaklarının üretimlerinin durduğu bildirildi.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.