Nitelikli yabancı işçiye çalışma izni muafiyeti altı aydan üç yıla uzatıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı taradfından “Uluslarası İşgücü Kanun Uygulama Yönemeliği”nde değişiklik yapılmasına dair yönetimelik Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Değişiklikle nitelikli yabancı personel için çalışma müsaadesi muafiyet mühleti uzatıldı.

Düzenlemeye göre, ekonomik, sosyo-kültürel ve teknolojik alanlar ile eğitim bahislerinde Türkiye’ye çok önemli hizmet ve katkı sağlayabilecekleri ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca bildirilen yabancılar altı aya kadar uzatıldı.

48. hususun birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri kapsamında çalışma müsaadesi muafiyeti verilen yabancılar için çalışma müsaadesi muafiyetinin düzenlendiği tarihten itibaren altı aylık, diğer çalışma müsaadesi muafiyetlerinde ise on iki aylık süre geçmedikçe aynı muafiyet kapsamında yeni müracaat yapılamaz, (ı) bendi kapsamında çalışma müsaadesi muafiyeti verilen yabancılar için takvim yılı esas alacak.

48. unsurun birinci fıkrasının (ş) bendi kapsamındakiler, 49 uncu, 50 nci ve 51 inci unsurlardan istisna tutularak, bildirimde belirtilen kapsam ve müddetlerde çalışma müsaadesi muafiyeti kapsamında değerlendirilecek. Bu kapsamdakiler için yalnızca çalışma müsaadesi muafiyet bilgi formu düzenlenecek.