Bakan Işıkhan: Hedefimiz 2024 asgari ücretini tam uzlaşı ile belirlemek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Hedefimiz, aralık ayında 2024 yılına ilişkin minimum ücret fiyatlarını da temmuz ayı taban fiyatının belirlenmesi sürecinde olduğu benzeri tam bir uzlaşı ile belirlemek olacaktır” tabirini kullandı.

Bakan Işıkhan: Hedefimiz 2024 asgari ücretini tam uzlaşı ile belirlemek
Yayınlama: 21.10.2023
4
A+
A-

Çalışma barışının ve sanayi bağlarının geliştirilmesi, çalışma hayatına yönelik mevzuat çalışmalarının ve uygulamalarının izlenmesi maksadıyla oluşturulan Üçlü Müracaat Kurulu, 5 yıl aranın akabinde “Türkiye Yüzyılında Sosyal Diyalog” gündemiyle Bakan Vedat Işıkhan’ın başkanlığında toplandı.

Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre, toplantı 2,5 saat sürdü ve gündem mevzularına göre bağlı ve ilgili kurumlar ile Türkiye Personel Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), Hak Personel Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ), Devrimci Emekçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) ile Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsilcileriyle bir araya gelindi.

Toplantıda konuşan Işıkhan, Gazze’de bir hastanenin hedef alınması sonucunda, başta suçsuz çocuklar, hasta ve yaralılar olmak üzere yüzlerce Filistinlinin hayatını kaybetmesinden ve yaralanmasından derin bir infial duyduğunu ve bu akınları en şiddetli biçimde kınadığını bildirdi.

Üçlü İstişare Konseyi’nin “Çalışma Hayatı” gündemiyle en son 2018’de toplandığını hatırlatan Işıkhan, şunları kaydetti:

“Sosyal diyalog ve istişare anlayışımızın gerektirdiği şekilde, bundan sonraki süreçte Üçlü Müşavere Kurulu benzeri sosyal diyalog sistemlerimizi düzenli olarak işletme niyetindeyiz. Bugün de yeniden aynı niyetle çalışma hayatı gündemine dair sıkıntıları ve tahlil tekliflerini kıymetlendirmek üzere bir ortadayız. Sizlerden gelecek talepler doğrultusunda, gerekirse alt çalışma grupları da belirleyebiliriz.”

Işıkhan, Türkiye Yüzyılı gayesi istikametinde, Cumhuriyet’in ikinci yüzyılına güçlü bir başlangıç yapmak istediklerini kaydederek, bu kararlılıkla yola çıkarken bu yüzyılı emeğin, üretimin ve kalkınmanın yüzyılı yapma sözünü verdiklerini anımsattı.

Asgari fiyatı, çalışanı ve patronu koruyacak önlemler alarak artırdıklarını belirten Işıkhan, ilerleyen vakitlerde enflasyonu da denetim altına alarak Türkiye’yi yatırım ve istihdam alanlarında daha da iyi bir noktaya taşımayı hedeflediklerinin altını çizdi.

Çalışma hayatını, tüm ögeleriyle kucaklayan bir yaklaşımla, ekonomik kalkınma ve sosyal gelişme alanlarında tüm kurum ve paydaşlarla birlikte ortak amaçlara yürüdüklerine dikkati çeken Işıkhan, Türkiye’nin, ileri teknolojiye dayalı, yüksek katma değerli, geniş pazarlı, istihdamı artıran doğru üretim alanlarının desteklenmesiyle en büyük global sanayi ve ticaret merkezlerinden biri haline geleceğini ümit ettiklerini vurguladı.

‘İnsan olmadan emek olmaz, iş olmaz’

Bakan Işıkhan, teknolojide yaşanan değişim ve dönüşümle birlikte meslekler ve maharetlerde de büyük bir dönüşüm yaşandığına dikkati çekerek, şöyle devam etti:

“Çalışma hayatına ait sanayi ilişkileri, sosyal güvenlik sistemleri, ilgili yapılar ve kurallar geçmiş yıllara kıyasla çok süratli gelişim ve değişim sürecindedir. Teknolojik gelişmelerin emek piyasaları için yıkıcı olduğu ve dijital emeğin insan emeğinin yerini alacağı düşünülmektedir. Lakin koşullar ne olursa olsun insan olmadan emek olmaz, iş olmaz. Dijital süreçlerin de yeniden insanlar tarafından yönetileceği unutulmamalıdır.”

Gelecekte birtakım mesleklerin yerini dijital sistemlere bırakacağına ve kimilerinin da işgücü piyasasından silineceğine değinen Işıkhan, bu durumun işin tamamen ortadan kalkması değil, değişip dönüşeceği manasına geldiğini aktardı.

Araştırmalar doğrultusunda 2030 itibarıyla işlerin büyük bir kısmının yeni çalışma alanlarına dönüşeceğinin, bu mesleklerin içerik ve maharet bakımından çok önemli değişimler geçireceğinin tahmin edildiğini aktaran Işıkhan, “Bu yeni dijital çağ, yeni iş fırsatları, yeni istihdam ve işgücü alanlarının da oluşmasına vesile olacaktır. Bu doğrultuda başta istihdam siyasetleri olmak üzere ulusal politikalarımızı bu değişim ve dönüşüme uygun bir biçimde çok süratli bir şekilde geliştirmek zorundayız” tabirlerini kullandı.

‘Sosyal diyalog, vazgeçilmez unsurumuzdur’

Işıkhan, Türkiye Yüzyılı’nda yapılacak çalışmalarda, sendikalar ve konfederasyonlar ile kurulacak işbirliğinin olumlu sonuçlar vereceğine inandığını ifade ederek, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Birlikte çalışıp çalışma hayatımızı, personel ve patronlarımızı güçlendirmek, ülkemizin ekonomik kalkınmasına katkı sağlamak hepimizin ortak amacıdır. Amaçlarımıza giden yolda ise sosyal diyalog, vazgeçilmez unsurumuzdur. Sosyal alanda çatışmayı değil uzlaşmayı merkeze alan yaklaşımımız demokrasi ve bütünleşmeyi de beraberinde getirecektir.”

Bakan Işıkhan, öncelikli maksadın, personel ve patronları ilgilendiren her mevzuda alınacak kararların karşılıklı anlayış içinde istişare edilerek, her iki tarafı da mutlu edecek şekilde gerçekleştirilmesi olduğunu belirtti.

Işıkhan, şu değerlendirmede bulundu:

“Göreve gelir gelmez Üçlü Müşavere Konseyi’ni acilen toplama istikametindeki kararımız bu anlayışa verdiğimiz değerin bir sonucudur. Bizler, tüm istişare meclislerinde ortak akılla danışarak kararlar almış, bugünlere gelmiş bir devlet geleneğinin temsilcileri olarak, bu geleneği bugüne kadar nasıl koruduysak gelecekte de aynı hassasiyetle yolumuza devam edeceğiz. Meselelerimizi, ortaya çıkmasını beklemeden çözmenin uğraşı içerisinde olacağız. Bu çabamızın en somut adımlarından birini temsil eden Üçlü Müşavere Kurulu çalışma barışının ve sanayi münasebetlerinin geliştirilmesi, ilgili mevzuat çalışmaları ve uygulamalarının takibi, konfederasyonlarımızla Bakanlığımız arasındaki diyaloğun gerçekleştirilmesi bakımından farklı bir ehemmiyete sahiptir.”

Bakan Işıkhan, oluşturulan şuranın, hem ulusal hem de uluslararası seviyede, bilhassa ILO ve AB ile ilişkiler sürecindeki gelişmeler, çalışmalar ve düzenlemeler noktasında çok önemli vazifeler üstlendiğini aktararak, emekçi ve patron başta olmak üzere, Türkiye’ye değer katan herkesin yanında olduklarına vurgu yaptı.

Asgari fiyatın oybirliği ile hem emekçi hem patron temsilcilerinin dayanağının alınarak açıklandığını hatırlatan Işıkhan, büyük bir özveri ve sağduyuyla Türkiye’nin bulunduğu şartları da göz önüne alarak minimum ücret seviyesini arzu edilen noktaya getirdiklerini ve karara bağladıklarını anlattı.

İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ödenen minimum ücret dayanağıyla geçen dönem 500 lira destek verdiklerini aktaran Işıkhan, şöyle devam etti:

“2 milyon patronumuzdan 1,7 milyonunun bu dayanaktan yararlandığını gördük. Gayemiz aralık ayında 2024 yılına ilişkin taban ücret fiyatlarını da temmuz ayı taban fiyatının belirlenmesi sürecinde olduğu benzeri tam bir uzlaşı ile belirlemek olacaktır. Patronlar ve personel temsilcileri inşallah bir araya geldiğimizde yeniden gayemiz Sayın Cumhurbaşkanı’mızın sıklıkla vurguladığı benzeri çalışanlarımızı enflasyona ezdirmemek olacaktır.”

‘Artan refahı çalışanlarımızla paylaşacağız’

Ekonomik göstergelerin yakın vakitte güzele gideceğine dair işaretler bulunduğuna dikkati çeken Işıkhan, “Bütçe disiplinini sağlıklı bir şekilde yönettiğimizde ve muvaffakiyete ulaştığımızda inşallah artan refahı çalışanlarımızla paylaşacağız. Büyümenin ve kalkınmanın en çok önemli sonuçlarından bir tanesi de budur. Refahı ve milli gelirimizi ne kadar yükseltebilirsek, refahtan hisse alanların, çalışanlarımızın, işçilerimizin sayısı da o ölçüde artacaktır” görüşünü paylaştı.

İlerleyen süreçte çalışma hayatının ve sosyal diyaloğun aktifliğini ve verimliliğini artırmak için katkı ve işbirliğinin büyük ehemmiyet arz ettiğini belirten Işıkhan, bu yüzyılı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde yatırımın, üretimin, istihdamın, büyümenin ve refahın yüzyılı yapacaklarına vurgu yaptı.

Gazze’deki sivillere yönelik hücumlar kınandı

Üçlü Müşavere Şurası’nda ayrıyetenTÜRK-İŞ Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ve TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol tarafından Gazze’deki sivillere yönelik taarruzlar kınandı. Taarruzların en kısa sürede sona ermesi, bölgede barış ve huzurun bir an önce hakim olması temennileri dile getirildi.

Kurul’da sosyal diyaloğun değeri vurgulanarak, sosyal tarafların çalışma hayatına dair görüş ve teklifleri alındı. Çalışma hayatı gündemindeki öncelikli hususların sosyal diyalog anlayışıyla ele alınması için teknik çalışmalar yürütülmesi ve sosyal diyalog sistemlerinin aktif olarak kullanılması konularında görüş birliğine varıldı.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.